Mit diesem Leitfaden gewinnen Sie als Kita-Leitung Rechtssicherheit zum Thema Aufnahme von Flüchtlingskindern. So wird die Aufnahme nicht zu Ihrer ganz persönlichen Flüchtlingskrise.
„Qualität in der Kita“ bietet Ihnen als Leiterin regelmäßig jeden Monat einen Qualitätsbaustein für die optimale Qualität in Ihrer Einrichtung. Textbausteine für Ihr QM-Handbuch, Formulare, Checklisten und Muster vereinfachen die Dokumentation und machen es Ihnen leicht, Ihr Team anzuleiten, regelmäßig Ihre Qualität zu sichern und zu dokumentieren.
Kita-Eltern-Partnerschaft harmonisch gestalten: Wie oft fühlen Sie sich alleingelassen oder gar infrage gestellt von den Eltern in Ihrer Kita? Wie oft müssen Sie sich auf die Zunge beißen, um Eltern, die ihre Kinder selber nicht im Griff haben, mal gehörig die Meinung zu sagen? Für die meisten Kita-Leitungen und Erzieher/innen sind das Schlimmste an ihrem Beruf die Anspruchs-Eltern … Denn sie schimpfen, meckern und motzen. Sie müssen all das über sich ergehen lassen. Doch damit ist heute endlich Schluss! Der neuartige Fachinformationsdienst „Kita-Eltern-Partnerschaft harmonisch gestalten“ bietet Ihnen pädagogisches Know-how und sofort umsetzbare Praxis-Tipps, um die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Motzeltern im Handumdrehen verbessern.
Sprachförderung in der Kita unterstützt Sie mit strukturierten Informationen, Kopiervorlagen für Elterngespräche, didaktischen Konzepten und Praxisangeboten. So gewinnen Sie mehr Sicherheit bei der alltagsintegrierten Sprachförderung. Zu jeder Ausgabe gibt es außerdem 2 Sprach-Sammel-Karten mit Praxisangeboten gratis dazu!
"Schulkinder nachhaltig betreuen" bietet Ihnen monatlich zeitsparende Sofort-Hilfen für ihren Alltag in der Schulkindbetreuung. Die Inhalte sind dabei passgenau auf die Anforderungen der Hort-Leitung zugeschnitten, praxiserprobt und helfen der Leitung außerdem durch best-practise-Beispiele die Kontrolle über ihren stressigen Alltag zu behalten.
Datenschutz ist Grundvoraussetzung. Alle personenbezogenen Daten müssen strengstens vor Missbrauch geschützt werden.
Als Vorgesetzte bzw. Arbeitgeber sind Sie in vielfältiger Weise verpflichtet, Ihre Mitarbeiterinnen über den Unfall-, Gesundheits- und Arbeitsschutz in Ihrer Kita und auch über ihre Rechte in Sachen „Arbeitsrecht“ zu informieren. Mit „Aushangpflichtige Gesetze für Ihre Kita 2017 inkl. Ihrer Belehrungspflichten“ erfüllen Sie umfassend Ihre Pflichten.
Mit diesem neuen Spielebuch erhalten Sie direkt einsetzbare Spielangebote und Lieder für Ihre Kleinsten. Von abwechslungsreichen Bewegungsspielen für draußen und drinnen über spannende Kreativangebote bis hin zu Spielen rund um Reime und Musik: Entdecken Sie die verschiedenen Möglichkeiten des kreativen und lehrreichen Spielens in Ihrer Kita und Krippe.
Im Mittelpunkt Ihres Alltags als Erzieherin steht eine Schar kleiner Persönlichkeiten. Die sind wild, begeistert und ständig hungrig auf neue Spielideen. Doch es gibt noch mehr Menschen, die nach Ihrer Aufmerksamkeit verlangen: die Mütter und Väter, die Kolleginnen, die Kita-Leitung …
Mit Kindern unter 3 wird in Ihrer Kita vieles anders. Kleinstkinder zwischen 1 und 3 entwickeln sich rasant – motorisch, sprachlich und in ihren sozialen Kompetenzen. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist anders als bei den Großen. Damit Sie diesen Kraftakt bewältigen, ohne dass es ständig zu Reibungspunkten und Sie die Bedingungen schaffen, um Kinder unter 3 sicher zu betreuen, kreativ zu fördern und pädagogisch zu begleiten gibt es „Kinder unter 3 in Kita & Krippe“.
In der Kita-Praxis ist eine rechtssichere Mitarbeiterführung gefragt. Ihr Träger lässt Sie hier mit wichtigen Fragen oft allein, der Verantwortungsdruck nimmt zu. Damit Sie hier nicht gnadenlos untergehen, haben wir „Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen“ für Sie entwickelt – eine Fachinformationsdienst, der Ihnen auf alle rechtlichen Fragen – von A wie Abmahnungen bis Z wie Zeugnisse – eine zuverlässige, klare und eindeutige Antwort gibt.
Manchmal kommt es Ihnen sicher so vor, als stünden Sie als Kita-Leiterin stets mit einem Bein im Gefängnis. Denn bei allem, was Sie tun, sind rechtliche Fragen zu Haftung, Aufsichtspflicht und Sicherheit allgegenwärtig. Und meistens kann Ihnen niemand diese Fragen wirklich schnell, kompetent und verlässlich beantworten. Ein schwieriger Balance-Akt …
„Kita-Leitung in der Praxis“ hilft Ihnen als Leitung, wie Sie die Kita-Interessen gegenüber Ihrem Träger vertreten, routiniert sowie zeitsparend Ihre Einrichtung leiten, stets souverän Ihr Team führen und Mitarbeiter finden sowie binden.
