Erfahren Sie im Ratgeber „Das kleine 1x1 des Arbeitszeugnisses in der Pflege“ kurz und knapp
Zahlreiche Übersichten, Musterformulierungen und eine Checkliste helfen Ihnen außerdem bei der praktischen Anwendung in Ihrem Personalalltag.
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Grundsätzlich gibt es zwei Bedingungen, die ein Arbeitszeugnis erfüllen muss: Es muss wahr und wohlwollend sein. Was ich erstmal relativ einfach anhört, ist meistens keine leichte Aufgabe.
Gerade dann nicht, wenn der ausscheidende Mitarbeiter z.B. ständig durch Kranmeldungen geglänzt hat, die Tätigkeiten beim Kunden nicht einwandfrei erfüllt hat und ungepflegt zum Dienst erschienen ist. Daher fragt sich wohl jede Führungskraft, welche Formulierungen eigentlich erlaubt sind und was in Sachen Zeugniscodes zu beachten ist.
Dank dieser Broschüre ist es Ihnen nicht nur möglich, dass Sie ab sofort das 1x1 des Arbeitszeugnisses bei der Erstellung kennen. Mit allen zusammengestellten Infos ist es Ihnen ab sofort auch möglich, die Arbeitszeugnisse von einem Bewerber genau zu analysieren. Denn die ist ein ausschlaggebender Faktor bei der Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten.
Ja, ich möchte die Broschüre „Das kleine 1x1 des Arbeitszeugnisses in der Pflege“ zum Preis von 18,50 € (zzgl. 7% MwSt. und Versandkosten) bestellen.
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